Un titolo fà di te un Manager, le persone fanno di te un Leader

Gli incontri 1:1 sono il miglior modo per aiutare le persone a crescere ed essere più efficaci.

Dedichiamo il tempo necessario a prepararli.

In queste occasioni, Bill Campbell (nel libro “Trillion $ Coach”) consiglia di soffermarsi su 4 aree principali:

1. Le performance specifiche del tuo lavoro

- Le vendite progrediscono in modo lineare verso l’obiettivo?

- A quanto siamo dagli standard di prodotto qualitativi minimi che abbiamo concordato?

- Che piano abbiamo per recuperare il distacco?

2. La relazione con i tuoi colleghi di pari livello

Il libro sottolinea quanto sia critica per l’integrazione e la forza del collettivo, ancor più della relazione con i Capi.

- Vai d’accordo con i colleghi?

- E con gli altri dipartimenti?

- Come sei considerato al lavoro?

3. Management e leadership (per i Capi)

- Stai guidando e facendo coaching alla tua squadra?

- Ti stai liberando dalle mele marce?

- Stai migliorando la tua capacità di selezionare talent?

- Riesci a far fare cose eroiche al tuo Team?

4. Innovazione

- Sei sempre votato al miglioramento?

- Sei spesso alla ricerca di nuove tecnologie, nuovi prodotti e processi?

- Ti compari con i migliori del settore?

L’Innovazione accade dove le persone pazze hanno uno ruolo. Devi lavorare per uccidere i tuoi stessi prodotti…prima che lo faccia qualcun altro.